招聘企業不僅亮出“誠意滿滿”的薪酬待遇，有的還帶上電腦展示自動化生產線或公司宣介視頻。
除人事專員、行政助理、銷售專員、平面設計等傳統崗位外，本次對接會還提供了電商運營、游戲制作、游戲主播等時下新興熱門職業，需求人數約740人。
在直播帶崗區，平安人壽、順聯集團等14家單位開展線上“云”推介，當日超12萬人次在線觀看，超3600人次線上投遞簡歷。
互聯網企業來了，游戲公司來了，金融機構也來了！近日，由廣東省人社廳主辦的“百萬英才匯南粵”粵港澳大灣區青年人才對接會（社科類專場）在廣東財經大學舉辦。活動共吸引廣東財經大學、廣東金融學院、華南農業大學等137家高校（其中省外高校58所）超5000名畢業生現場參會，接收簡歷8170份，初步達成就業意向1484人次，為社科類高校畢業生與用人單位搭建了高效對接平臺。
147家用人單位參會海外崗位需求增加
作為落實“百萬英才匯南粵”行動計劃的又一舉措，繼深圳文博會專題招聘之后，本次對接會再度專題聚焦社科類人才。
活動現場，共有147家用人單位參會，向人才拋出“橄欖枝”，當中既有中信證券、平安人壽、東莞證券等金融機構，又有天耘科技、天維信息等互聯網企業，以及華圖教育、星火教育等教育培訓機構，還集聚了文化傳媒、電商貿易等諸多行業優質企業，人才需求總量4142個。深圳龍崗區特地攜37家單位組團來穗招聘，推出優質崗位1156個。
記者在現場看到，招聘企業不僅亮出“誠意滿滿”的薪酬待遇，有的還帶上電腦展示自動化生產線或公司宣介視頻，務求抓住應聘同學的眼光。“我們打算招聘99名品牌女裝主播。”廣州紫羅蘭芳時裝有限公司人力資源經理黃小姐表示，公司正處于快速發展過程，打算打造7—10個直播間，目前已入駐國內多個平臺，還準備搭建海外平臺直播間，因此對主播需求較大。
據省人社廳透露，本場對接會外貿業務員、海外社媒運營、國際財務儲備人才等涉及海外業務的崗位需求較大。近年來，廣東中小企業出海的步伐不斷加快，對復合型人才渴求愈發旺盛。
現場參會的天耘科技便是國家高新科技出海領軍企業，業務覆蓋云計算、國際網絡等領域，需求崗位達70個，一半需求是海外業務崗位人才。“我們公司業務比較豐富，既有通信互聯網業務，還有游戲業務，最近還開拓了電商業務。”該公司招聘專員郭小姐表示，公司招聘的崗位包括海外用戶運營、海外產品專員、售前技術支持等，“對于對接會上達成初步意向的同學，我們會先線上溝通，合適的話就會邀請同學到公司進行更深入的溝通了解，整個過程需一周左右。”
郭小姐說，今年3月份春招啟動以來她已經參加了10場招聘活動，部分崗位已經招到人，“這些同學已經在公司實習了。”
傳統+新興崗位就業選擇更多元
活動搶抓畢業生離校前的最后階段，打好促就業攻堅戰，全力打通金融、文化、教育等行業與人才之間的供需“堵點”，為中小企業高質量發展注入新的“智力活水”，促進社科類高校畢業生高質量充分就業，讓更多畢業生來粵在粵發展。
據介紹，本次對接會除人事專員、行政助理、銷售專員、平面設計等傳統崗位外，還提供了電商運營、游戲制作、游戲主播等時下新興熱門職業，需求人數約740人，一批本碩畢業生崗位月薪超萬元，社科人才的就業選擇更加多元化。
學習數字媒體藝術專業的許同學表示，之前一直在忙畢業設計，直到最近才開始找工作，“之前在一家游戲公司實習了4個多月，后來發現自己并不喜歡在游戲公司工作。”許同學表示，她完全不擔心找不到工作，“我對自己有信心。”
廣東游戲產業正迎來新一輪發展風口，最新出臺的《關于推動廣東網絡游戲產業高質量發展的若干政策措施》，將為廣東打造全球游戲產業高地提供強大支撐；聚焦跨境電商產業穩定發展，廣東近年已出臺12條支持政策……“政策禮包”誠意滿滿，引才信號源源不斷釋放。
就業服務更精細求職體驗“升級”
除通過精準對接助力人才產業雙向奔赴，廣東還通過系列精細服務，“升級”人才的求職體驗。對接會現場設置有就業創業指導、直播帶崗、政策咨詢等特色服務區域。
在就業創業指導區，針對畢業生常常面臨的“面試如何突出自身優勢”“簡歷如何體現能力與工作的高匹配度”等方面問題，指導老師“一對一”提供簡歷優化、面試技巧指導、職業生涯規劃等貼心服務，當天服務67人次。
除了線下招聘外，線上對接同樣熱鬧非凡。在直播帶崗區，平安人壽、順聯集團等14家單位開展線上“云”推介，實時介紹單位的熱招崗位，當日超12萬人次在線觀看，超3600人次線上投遞簡歷。活動還同步在“人才港”“粵聘云”搭建了線上招聘求職渠道，為產才雙方提供便捷的線上對接服務。
廣東人社部門表示，接下來將繼續圍繞“百萬英才匯南粵”行動計劃，持續推出系列招聘活動，吸引更多青年扎根廣東、圓夢廣東，力促人才與產業實現“雙向奔赴”。
（廣州日報全媒體記者 何穎思 通訊員 粵仁宣）
